乘風破浪 逐夢前行 | 諾亞舟國際幼教華中片區園長及行政團隊培訓會

   火紅的八月，匯集著火的色彩；深情厚意的八月，書寫著幼教老師們的情懷，熱情奔放的八月，洋溢著青春的氣息。2020年8月7日，諾亞舟華中片區園長及行政團隊培訓會在迪愛寶貝四方園如期舉行，培訓分為上午場《卓越團隊建設與支持》主題講座和下午場《如何有效開展園本培訓和教研》主題研討來開展。

   01：《卓越團隊建設與支撐策略》主題講座

   上午9:30，諾亞舟華中片區的園長及行政管理人員準時到達活動室簽到。主持人李老師講解本次培訓活動的內容及會場要求后，拉開了本次培訓活動的序幕。

   準時赴一場學習之旅的約

   李老師介紹本次活動流程

   肖園長介紹本場特邀嘉賓

   名師引領助推團隊建設，深度培訓提升團隊支撐策略。此次培訓，我們有幸邀請到了湖南省人民政府直屬機關第一幼兒院院長，羅紅輝園長進行培訓。

   幼兒園的發展很大程度上取決于其教師團隊的整體水平，幼兒園教師團隊建設決定了園所的發展方向。羅園長從“為什么需要團隊”、“什么是團隊和卓越團隊”及“卓越教師團隊的支撐策略”等三個方面了進行了詳細的講解。

   “單絲難成線，獨木難成林”，個人的卓越離不開團隊的配合與幫助。在卓越教師團隊的支撐策略中，羅園長提到“領導班子團結務實，才能抓好團隊凝聚力”，同時在團隊建設中，需要在“帶、勤、實、和、廉”五字上下功夫。

   在羅園長的專業引領中，老師們專注傾聽，認真做好學習筆記。

   專注的模樣最美

   02：《如何有效開展園本培訓和教研》主題研討

   教研培訓促提升，計劃指導明方向。為了讓老師們更深一步的了解幼兒園園本教研的重要性及園本教研的流程，下午，在國防科技大學第一幼兒園園長湯伶俐園長的引領下，我們現場開展了一次以“秋季新小班家長會方案的設計與實施”為主題的教研活動。

   從前一周開始，湯園長就多次組織負責教研的園長、行政團隊召開了主題教研籌備會，引領大家對教研主題、形式、流程以及教研需解決的問題進行深入思考和討論，最終確定了詳細的教研方案，包含“前期經驗準備的教師代表分享”、“現場搶答賽”、“小組討論”、“專業引領”、“專家點評”等五個部分。

   教研活動在李老師熱情洋溢的主持中如火如荼的進行著，首先通過鄧園長和楊娟老師結合本園家長會開展的案例分享，老師們更深入的了解到了開展家長會的重要性。

   教研主持人李老師

   鄧園長案例分享《多渠道的新生會，搭建家園共育信任的橋梁》

   楊老師案例分享《體驗式家長會，引領家長育兒觀念》

   “小組搶答賽”的環節逐漸將本場教研活動逐漸推向高潮，老師們的精彩發言，讓會場響起了陣陣掌聲。

   搶答后，湯園長針對老師們的回答給予了肯定，同時對后面的教研思路進行引領。

   最后以老師們的參與式研討進入了本場活動的最高潮，大家以“秋季新小班家長會方案的制定”為主題進行小組討論，各抒己見、踴躍發言，會場的氣氛熱烈，碰撞出了更多智慧的火花。

   積極討論，思維碰撞

   討論結束后，每組代表上臺進行交流分享。


   每一個問題的最后，李園長都結合老師們的討論和分享，梳理流程，提煉總結，分享經驗，進行了專業、全面、細致的專業引領。

   李園長針對以上問題進行專業引領

   “教而不研則淺，研而不教則空”，活動的最后環節，由湯園長從“三個好、三個加強、一個希望”這幾方面對活動進行了專家點評。

   通過此次教研，我們將努力做到湯園長所希望的人人思考教研、人人參與教研、人人組織教研，不斷提升老師們的教研能力，將教研的成果用到實際工作中，更好地促進幼兒全面發展及教師專業成長！

   湯園長針對本場活動進行專家點評

   活動后，諾亞舟華中區域總園長肖園長，對今天的活動進行了總結，同時提出了對諾亞舟華中片區的老師們更高的期望。

   本次活動的積分賽中，祝賀第三組的老師榮獲第一名，肖園長、湯園長為第三組的老師進行現場頒獎。

   最美的風景，在學習的路上；

   最美麗的身影，是認真專注的模樣。

   期待我們的老師能永遠以認真、專注的模樣，

   一直走在這條學習與教研的路上！

   新學期，讓我們一起乘風破浪，逐夢前行！